今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,
之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是406 Inn - 台北
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 9 間共用客房
- 機場接駁車
- 空調
- 洗衣服務
- 多語服務人員
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
熱情款待
- 免費盥洗用品
- 洗衣機/烘衣機
- 洗衣設施
- 遮光布/窗簾
- 電梯
- 客房內溫度控制 (空調)
鄰近景點
- 位於萬華
- 國立台灣博物館 (0.9 公里)
- 中正紀念堂 (2 公里)
- 華西街 (1.3 公里)
- 龍山寺 (1.4 公里)
- 台北植物園 (1.8 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
職場女性好辛酸!根據人力銀行調查顯示,受訪的已婚女性中有66%為職業婦女,其中高達47%坦言,工作職涯中曾因結婚或懷孕而遭受主管、同事的不友善對待,且有20%職場女性為家庭委曲求全退出職場當全職媽媽;而對於工作現況的滿意度,「不太滿意但也無力改變現況」為多數職場女性的心聲。
1111人力銀行調查顯示,受訪的已婚女性中有66%為職業婦女,其中高達47%坦言,工作職涯中曾因結婚或懷孕而遭受主管、同事的不友善對待,包含18.5%遭「暗示」會不利職涯發展、14.6%「明顯」感受不友善,甚至13.8%被任職公司同事以強硬「行為」加以為難。
調查也指出,受訪婦女有高達74%曾因結婚、懷孕而改變職涯規畫,包含40%因而轉職重新尋求能配合家庭的工作型態,將近20%因此退出職場當全職媽媽,11%選擇留職停薪請育嬰假。
進一步詢問受訪職場已婚的職業婦女,是否滿意目前的工作現況(工作與家庭是否達到平?),結果顯示,高達36%表示「41-60分,差強人意,有機會想要嘗試改變」,近30%認為「21-40分,不太滿意但也無力改變現況」,僅有15%的受訪者偏向滿意的狀態。整體而言,婚育後女性對於目前生活的滿意程度僅39分,顯示「不太滿意但也無力改變現況」為多數職場女性的心聲。
1111人力銀行副總經理李大華表示,近年來職場女力已成為企業顯學,根據行政院性平處最新資料顯示,去(2016)年年底公開發行公司女性董事2,146人、占比13.07%,較2011年增加1.24%,比例逐年增加。然而,女性勞參率自2012年突破50%大關後,始終跨不過51%的門檻,反觀男性勞參率則長年高居66%。就年齡層分析,25歲至29歲勞參率最高達90%,但女性30歲後勞參率明顯下滑,約較男性少14%。
李大華分析,受傳統社會「男主外、女主內」的家庭分工觀念影響,女性婚育後生活重心被迫從工作轉移至家庭,甚至在經濟壓力下得放棄個人職涯、全心照料學齡前孩童;日後就職也被迫成為職場相對弱勢的高齡二度就業婦女,使得女性婚育後的勞參率及薪資條件,皆較婚前明顯下滑。
1111人力銀行設計的「2017婚育女性職涯發展調查」精品旅館,為針對其已婚或育有子女的女性會員,隨機抽樣發送網路問卷,調查時間2017年2月17日到3月2日,有效問卷回函809份,信心水準95%,誤差值為正負2.96%。
旅店
旅美海盜隊捕手張進德,去年世界棒球12強賽表現讓人驚豔,被視為是明年經典賽中華隊重要的捕手戰力,原本張進德表達參賽意願,但考量到明年是旅美關鍵球季,最後決定不參賽。
張進德2011年加入海盜隊,今年球季從2A出發,7月升上3A,張進德表示,今年經過一整年球季,加上秋季聯盟,身體上多少有些傷,加上明年是能否升上大聯盟關鍵一年,儘管很想打經典賽,先前也已經表達參賽意願,但後經過考量後,為了讓身體休息,昨天也透過經紀人聯繫,決定辭退經典賽。
Lamigo桃猿隊不參與經典賽,陣中主力捕手林泓育無法參賽,原本50人名單內選進5名捕手,現在張進德再退出,對捕手戰力有不小影響;張進德表示,會找時間打電話給總教練郭泰源,跟他解釋無法參賽的決定和考量。
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